Иако је за већину запослених тринаеста плата само пусти сан, ситуација се у последњих неколико година побољшава и све више фирми исплаћује овај вид награде, кажу нам у Самосталном синдикату Суботица. Према њиховим подацима, од већих фирми и предузећа у којима имају организован синдикат, око 20 одсто исплатиће својим запосленима тринаесту плату.

Тринаеста плата стизала је на крају године као награда за добро пословање предузећа, али и додатни приход радницима пред празнике. И док старији суграђани памте тринаесту плату и радо је се сећају, за оне нешто млађе ова врста прихода углавном је мисаона именица.

„Радници би требало да примају тринаесту плату, јер су месечна примања веома мала, па да се побољша стандард. Ја сам је некад примао, када је фирма боље стајала,“ каже један старији суграђанин, док једна запослена Суботичанка на питање да ли очекује тринаесту плату, каже: „ У здравству је неће бити сигурно. Добили смо је само једном пре пет, шест година.“

Исплата тринаесте плате гест је послодавца који доприноси да радници цене то предузеће, тако да је добро и за само предузеће, а корист наравно, има и тај запослени, сматра Милан Поповић, председник Савеза самосталног синдиката у Суботици. Он додаје да је све више фирми које исплаћују овај вид стимулације, највише у сектору производње као и у ИТ сектору, те да је је повратак тринаесте плате итекако известан.

„Мислим да постепено долази време да ће и код нас бити све више предузећа која ће се угледати на она која већ исплаћују, да исплаћују ту тринаесту плату. Да ли ће то бити цела плата или пола плате или можда трећина, али опет важно је да нека врста стимулације постоји, као и коректан однос према тим радницима. Верујем да ће тај тренд да се настави, поготово ако гледамо Суботицу и овај регион, због одласка младе, школоване радне снаге. Да би се они задржали, мислим да ће се морати повећавати плата и да ће се исплаћивати и тринаеста, а надамо се да ћемо можда једног дана доћи и до те четврнаесте плате,“ оптимистичан је Поповић.

И док се код нас тринаеста плата углавном доводи у везу с бившом државом и социјалистичком привредом, ова врста накнаде заправо потиче из капитализма. У западној Европи тринаеста плата исплаћује се половином године, јер многе компаније исплаћују и четрнаесту, у месецу децембру.