Програм „Моја прва плата“ атрактиван и ове године

Маријана Толимир | 14. фебруар 2024. | 10:28 | Привреда

И ове године владало је велико интересовања послодаваца и незапослених лица за програм „Моја прва плата“ који се реализује у четири фазе. У току је последња, која подразумева оспособљавање, а укупно се у Суботици повезало 70 лица код 46 послодаваца.

За програм се пријавио 151 послодавац са 250 позиција и потребом за 342 лица. У јануару је потписано 70 уговора, од којих ће 54 лица прво запослење имати код приватника и 16 у јавном сектору. На средства у висини од 28.000 динара са средњом стручном спремом и 34.000 са високом које исплаћује Национална служба за запошљавање, млади без радног искуства углавном ће добијати и додатна средства од послодаваца.

„Определили су се и за додатна средства која ће исплаћивати лицима, што је врло похвално и износе од 10.000 до 30.000 динара. Када је у питању ниво ообразовања, отприлике је исти број укључен – 36 лица са средњим и 34 лица са високим образовањем. Послови на којима се ангажују са средњим образовањем то су књиговођа, медицинска сестра, фармацеутски техничар, затим кувари, продавци у малопродаји, а када су у питања послови са високим образовање, онда су то послови рачууновође, правника, доктора стоматолога, психолога, васпитача,“ каже Драгана Врањеш, начелница Одељења за програме запошљавања у НСЗ.

Досадашња пракса је показала да се лица без претходнох радног искуства у великом проценту углавном и запошљавају након што истекне програм „Моја прва плата“.

„У 2022. години имали смо закључено 93 уговора за 93 лица, од којих је 40 нашло запослење, углавном су остали код истог послодавца да ради, око 40 посто,“ додаје Врањеш.

Оспособљавање лица за нови програм је почело у јануру и трајаће девет месеци, а након извештаја послодавца о присутности лица, НСЗ почиње да исплаћује новчану накнаду.