Врели летњи дани са температурама које се приближавају четрдесетом подеоку на Целзијусовој скали задају муку свима, али су прави изазов за раднике на отвореном. Како изгледа одрадити смену док сунце пржи, зној се слива низ лице и леђа, а сви се разбеже у хлад или под климу, најбоље знају радници попут оних у грађевини, пољопривреди, али и путари. Наша екипа била је на радном месту екипе „Војпута“, где нам један од радника, Урош Радосављевић, прича да се сналазе и расхлађују кад год могу. Иако му како додаје, ово није прво лето, врућине се последњих дана теже подносе.
Члан девет Закона о безбедности и здрављу на раду, још неколико подзаконских аката, директива Европске уније, као и смернице Управе за безбедност и здравље на раду обавезују послодавце и у складу са њима треба да се организује рад запослених који већи део дана проводе на отвореном, а поготово је када термометар покаже 36 степени потребно предузети мере које штите раднике изложене сунчевим зрацима, истиче инспектор рада Божо Ивковић. Међутим, ниједан од ових прописа не говори о томе која је то температура када процес рада стаје.
Наш саговорник напомиње да су јучерашњим обиласком терена утврдили да се суботички послодавци у највећем броју случајева придржавају мера заштите од високих температура, а поготово у високоградњи, где су радници под директним утицајем сунца.
Веома је важно обучити запослене за пружање прве помоћи, те да препознају знаке топлотног удара, додаје Ивковић и истиче да су за послодавце који не предузму све мере како би заштитили раднике прописане драконске санкције, које се крећу од 800.000, па до 2.000.000 динара.
