Млади до 30 година чине петину од укупног број незапослених у Суботици, а највећи проблем приликом њиховог запошљавања јесте недостатак радног искуства, због чега се налазе у категорији теже запошљивих. Овај проблем препознао је и УНИЦЕФ који је покренуо програм радне праксе за младе како би их лакше повезао са потенцијалним послодавцима. Предности програма представљене су и суботичким послодавцима, па би ускоро могао да заживи и у нашем граду.
УНИЦЕФ у Србији покренуо је програм „Унапређење запошљивости младих кроз радне праксе“ јер је управо недостатак праксе и искуства препознат као главни проблем у њиховом запошљавању, а предности радне праксе представљене су и суботичким послодавцима. Ипак, не беже сви од младих без искуства. Из компаније „Инфостуд“ поручују да се труде да привуку младе, па тако често раде и са студентима.
Подаци Националне службе за запошљавање говоре да је од укупног броја незапослених на њиховој евиденцији сваки пети особа до 30 година старости.
УНИЦЕФ-ов програм радне праксе намењен је младима који нису запослени, који нису у процесу образовања, нити обука, а замисао је да до краја 2022.године 2000 младих у 500 компанија широм земље добије прилику за двомесечну плаћену радну праксу.
Послодавци су са друге стране обавезни да младима обезбеде ментора, одређене радне задатке, као и новчану надокнаду за време трајања праксе.
Програм спроводи УНИЦЕФ у сарадњи са Националном службом за запошљавање, Министарством за рад, запошљавање, борачка и социјална питања.
