Пракса да послодавац не уплаћује доприносе запосленом ни данас није ретка и процена је да се са проблемом неповезаног радног стажа у Суботици суочава неколико стотина радника. У Савезу самосталних синдиката наводе да је проблем системски, те да је неопходно пронаћи адекватно решење, јер он кулминира пред одлазак у пензију, када се оштећени радник нађе у ситуацији да сам себи треба да уплати заостале досприносе, што често није могуће – а ни праведно.

Са сазнањем да имају „рупу“ у радном стажу од чак неколико година, Наташа, Омерка и Сузана су као технолошки вишак отишле су из фирме у којој су провеле више од 20 година. Ни након пет година, ситуација за ове бивше раднице „Жељезничара“ није се променила. Иако до пензије имају још времена, кажу да су свесне проблема, а разочарање је осећај који преовладава – редовно су испуњавале своје радне обавезе, али послодавац није испунио своје, додају ове жене.

 „ Рупа у стажу представља велик проблем за мене. И када сам одлазила из фирме, жена у НСЗ-у ми је рекла да то треба да решимо, али не знамо на који начин,“ објашњава Наташа Бурсаћ.

„Мислим да нико од нас нема толико новца да сам себи уплати стаж, па да оде у пензију. Ипак је то много пара, иако је у питању минималац свих година,“ додаје Омерка Маревић.

 „Разочарана сам, него шта. Редовно смо радили, одлазили на посао, а послодавац није ништа уплаћивао,“ каже Сузана Годар.

Повезивање радног стажа је рађено једно време, али за предузећа у реструктурирању и приватизацији. Са рупама у стажу сада су остали само радници из приватних фирми, попут три жене чију судбину дели још око 100 њихових бивших колега. У Савезу самосталних сидиката сматрају да за државу овај проблем треба да буде  приоритет, будући да је проблем настао управо због нереаговања државних органа.

„Држава је морала да контролише све послодавце који исплаћују зараду и морала је на време да реагује да се доприноси регулишу  – да ли одузимањем имовине, да ли наплатом приватно или преко повезаних лица – држава је морала да води рачуна да ови људи не остану без повезаног радног стажа и проблема. Како време одмиче, с тим је проблем жешћи, и у глави и у држави, јер се приближавате крају радног века, а имате неуплаћене доприносе,“ напомиње Иштван Хуђи, потпредседник СССС.

Непријатно изненађење да има неповезан радни стаж, радника најчешће сачека у тренутку када треба да оде у пензију, каже Златко Маросиук, Заштитник грађана. Маросиук саветује да свако ко жели да провери  колико има уплаћеног стажа осигурања, треба да оде у собу 41 ПИО фонда и извади листинг осигурања.

„Прво што саветујемо јесте да радници поднесу пријаву Пореској управи, јер је она једина надлежна за наплату,“ каже Заштитник грађана.

Како би се попунила „рупа“ у радном стажу за око 500 радника, колико се процењује да их у Суботици има, Синдикат ће покренути иницијативу на Социјално – економском савету Града, а затим и према вишим органима.  Ситуација варира од предузећа до предузећа и ни један случај није исти, додају синдикалци, али је проблем за људе који деле судбину са Наташом, Омерком и Сузаном с почетка приче, увек исти – радио си, а као да ниси.