Материјални положај запослених у здравству веома је лош, и главни разлог због ког Србију сваког дана напуштају највише медицински техничари, али и лекари. То се одражава и на ниво здравствене заштите, и крајње је време да се по том питању нешто учини, речено је на састанку Синдиката запослених у здравству и социјалној заштити који је одржан у Суботици.
Положај запослених у здравсту, Жолт Сенди, техничар у Служби хитне медицинске помоћи, оцењује као веома тежак. Услови рада су, каже, релативно добри, међутим притисак на Службу је огроман. Уз ноћни рад, вербалне нападе на дневном нивоу, али чак и неколико физичких напада годишње, финансијска надокнада за све то је, истиче Жолт, веома мала. Ипак, највећи проблем је, каже, одлазак искусних колега.
На масован одлазак, и то због веома ниских плата, упозоравају и из Синдиката запослених у здравству. Највећи проблем је што одлазе најискуснији, које замењују млади, тек изашли из школа, због чега највише трпи – пацијент.
Нов предлог платних група и разреда за запослене у здравству и социјалној заштити је испреговаран и биће знатно повољнији него што је првобитно предложено, међутим, предстоје преговори са Министарством државне управе и локалне самоуправе за генеричка радна места, наводи Зоран Савић, председник Синдиката запослених у здравству и соцИјалној заштити.
Жолт, с почетка приче, у Хитној помоћи ради девет година, и од одговорног ургентног техничара, напредовао је до водећег, а однедавно је и главни техничар ове службе. Трудиће се, каже, да остане у Србији. Међутим, процењује се да је Севернобачки округ у последње две године напустило око 500 медицинских радника, највише кадра средњег профила, али и лекара специјалиста.
