Право на новчану накнаду за случај незапослености једно је од најчешћих права које остварују грађани Суботице. Ово право припада онима којима је радни однос престао без њихове воље и кривице, а који имају најмање годину дана стажа у последњих 18 месеци.

Након престанка радног односа, незапослени се пријављују на евиденцију Националне службе за запошљавање и подносе захтев у року од 30 дана.

– Право на новчану накнаду може да оствари незапослено лице након престанка радног односа. Неопходно је да буду испуњени одређени законски услови, а то су да је радни однос назапосленог престао без његове воље и кривице. Закон о запошљавању и осигурању за случај незапослености наводи прецизно који су разлози престанка радног односа који представљају основ за остваривања овог права: у случају престанка потребе за обављањем посла запосленог услед технолошких, економских или организационих промена, у случају неостваривања предвиђених резултата рада у случају истека рада на одређено време, пробног рада, уговора о привременим и повременим пословима и у случају предстанка рада послодавца, а други услов се тиче минималног стажа осигурања које незапослено лице мора имати, рекла нам је Стела Млинко, руководилац групе за остваривање права из осигурања за случај незапослености и правне послове.

Када су испуњени услови, накнада се остварује од првог дана престанка радног односа, тако да нема прекида у осигурању. Дужина трајања зависи од укупног стажа, од три месеца за оне са најмање годину дана и све до 12 месеци за лица са више од 25 година радног стажа.

– Право на 24 месеца остварују лица којима до пензије недостају две године. Висина накнаде зависи од бруто зараде коју је лице остварило у претходних 12 месеци и креће се у распону од 21.587 до максималних 50.043 динара у нето износу. Поред тога, корисницима припада и право на пензијско, инвалидско, као и здравствено осигурање, а то здравствено осигурање могу остварити и чланови породице уколико нису осигурани по другом основу, додала је Млинко.

У Суботици, филијала Националне службе за запошљавање бележи све већи број захтева за новчану накнаду, што показује да незапосленост и даље представља важно питање.

– У филијали у Суботици за првих осам месеци 2025. године поднето је 732 захтева за новчану накнаду. У односу на исти период прошле године имамо 124 захтева више, тако да је евидентан и повећан прилив ових захтева. Обрачуном новчане накнаде за јун месец обухваћено је 590 корисника, закључила је Стела Млинко, руководилац групе за остваривање права из осигурања за случај незапослености и правне послове.

Из Националне службе за запошљавање поручују да је редовно пријављивање и поштовање законских рокова кључно како би незапослена лица обезбедила своје право на накнаду, али и континуитет у осигурању.