У току је пријава послодаваца за учешће у програму за подстицање запошљавања младих „Моја прва плата“, која ће трајати до краја октобра, након чега ће се пријављивати незапослена лица. Из суботичке филијале Националне службе за запошљавање напомињу да је ово четврта година како се програм реализује, те додају да су досадашња искуства била увек позитивна.
Национална служба за запошљавање је и ове године расписала Јавни позив за програм „Моја прва плата“, који за циљ има оспособљавање младих за самосталан рад код послодавца.
„По овом јавном позиву могу да конкуришу млади до 30 година живота, који су пријављени на евиденцију Националне службе за запошљавање, имају минумум средње образовање, немају радно искуство, односно имају до шест месеци радног искуства на пословима на којима ће се оспособљавати и нису до сада били корисници програма „Моја прва плата“ – појашњава начелница Одељења за програме запошљавања, додатно образовање и обуке, Драгана Врањеш.
Оспособљавање младих траје девет месеци без заснивања радног односа, а у програму могу да учествују послодавци из приватног и јавног сектора.
„Национална служба за запошљавање на месечном нивоу исплаћује 28.000 динара за лица која се оспособљавају са средњим образовањем, односно 34.000 динара за лица која се оспособљавају са вишим и високим образовањем. Ови износи су повећани у односу на прошлу годину, а исплаћују се и доприноси за слућај повреде на раду и професионалне болести.“
Програм се реализује у четири фазе, у првој, која је у току, пријављују се послодавци, а потом од 6. до 24. новембра траје пријава незапослених лица и то на сајту www.мојапрваплата.гов.рс.
„Искуства су позитивна, мали број лица одустане од реализације програма, а и ако буде прекида програма, то је из оправданих разлога, јер лице нађе запослење.“
Трећа фаза подразумева избор кандидата, док се у четвртој потписује тројни уговор између Националне службе за запошљавање, послодавца и изабраног кандидата, а почетак оспособљавања незапослених лица предвиђен је од 1. до 15. јануара 2024. године.
