У Независном сидикату просветних радника Војводине незадовољни су што није донет Закон о платним разредима, што за последицу има да су у јавном сектору и даље за исти рад људи различито плаћени. Поручују да се и даље залажу за праведније решавање плата, као и за укидање забране запошљавања која је довела до тога да сваки четврти запослени у просвети ради на одређено време.
Просветари не одустају од неколико принципа- да је основна зарада једнака минималној, да је однос зарада у основном и средњем образовању 1:3, у универзитетском 1:5, као да се минули рад квалитетније плаћа. Повећање плата у јавном сектору, у Независном синдикату просветних радника Војводине, виде као одустајање Владе да од Закона о платним разредима, односно да то никад није ни била намера, а да би тако нешто решило однос зарада и праведније их расподелио.
Када су технолошки вишкови у питању, проблема у Суботици за сада није било, неколико оних који су остали без норми преузети су у друге школе, каже председница НСПРВ у Суботици Јелена Зејак, и поручује да је важно да свако ко нема пуну норму остане на листицеле године, без обзира на то чиме је допуњује.
У Независном синдикату забринути су и због 25.000 упражњених радних места у просвети на којима раде запослени на одређено радно време због забране запошљавања, због чега су им ускраћена многа права и сваки 1. септембар дочекују у страху од губитка посла, а прадоксално, државу коштају исто као запослени на неодређено време.
