Одлуком о максималном броју запослених на неодређено време у систему локалне самоуправе, за технолошки вишак проглашени су и секретари градских месних заједница. Како функционише рад канцеларија по новом систему и коме се грађани сада обраћају?
Рационализација је покуцала на врата месних заједница. Тако је, на пример, онима који станују у Жељезничком насељу, секретар уместо осам сати дневно, на располагању осам сати недељено.
Тих осам сати подељено је на два дана – уторак и четвртак по четири сата, колико долази секретарка која је задужена и за Дудову шуму и Ново село. Не улазећи у мотиве рационализације, председник Савета МЗ „Жељезничко насеље“, Петар Дорословачки, каже да су секретари веома важна карика у њиховом раду, као и да грађани не могу још увек да се навикну на нов режим рада. Иако се сва обавештења истичу на огласној табли, већина их не прочита, већ по инерцији долазе до просторија где наилазе на затворена врата, што повећава степен њиховог незадовољства, појашњава Дорословачки.
За технолошки вишак крајем прошле године проглашено је 26 секретара градских месних заједница.На њихово место „ускаче“ 11 извршилаца из приградских месних заједница, као и пет секретара сада запослених у Градској управи, који се недељно ротирају у неколико месних заједница, објашњава секретар Секретаријаријата за општу управу и заједничке послове, Милоје Грбовић. Грбовић додаје да је Одлука донета због неопходног смањења броја запослених у јавној управи.
Рационализацијом секретара, осим смањења броја запослених, постићи ће се и уштеде у буџету Града – у 2018. години више од 13 милиона динара. Уколико се покаже да у појединим месним заједницама постоји потреба за додатним ангажовањем, њени органи ће моћи да одлуче да се додатно ангажују председници Савета или Скупштина тих месних заједница, појашњавају нам у Градској управи.
